Le Cercle des Vertus et des Qualités produit une dynamique de groupe pour accéder à notre Humanité.

Le Cercle des Vertus et des Qualités renoue avec une vision globale de l'être humain. Le Cercle valorise les qualités humaines dans une dynamique qui met en synergie les compétences de chacun.

Les techniques de management moderne utilisent souvent la notion de cercle de qualité sans y intégrer l'éthique.

« Ce sont la dureté du cœur et le mal de vivre, non la rareté des ressources physiques ou monétaires, qui sont à l'origine de la plupart des problèmes. »
Patrick Viveret, dans La Voie de Edgar Morin, page 273

Le Management par le Cercle est un outil par excellence de l'Intelligence collective.